TOSYALI ONLINE

Lider Eğitimleri

  • Formen, ekip yöneten mühendisler, şef, müdür ve daha üstü yönetim pozisyonlarında bulunanlar için yönetim yetkinliklerini ve vizyonlarını geliştirmeye yönelik hazırlanmış, katılması zorunlu eğitimlerdir.
  • Eğitim başlıkları kurumun yönetsel yetkinliklerini içerecek şekilde hazırlanmıştır.
  • Sınıf eğitimlerinin dışında; Online Kampüs eğitimleri, videoları ve makale ya da kitaplar önerilebilir. Geri bildirim ve koçluk gibi eğitim araçları sunulabilir.

Lider Adayı Eğitimleri

  • Tesis ve holding birimlerine, yönetici yetiştirmeyi amaçlayan programlar ve süreçler sunar.
  • Tesislerden İK süreçleriyle seçilmiş mavi yakalı çalışanlardan formen adayları, tesis veya holding birimlerinden seçilmiş beyaz yaka çalışanlarından da şef adayları yetiştirecek şekilde iki grupta yönetilir.
  • Performans puanına göre yöneticileri tarafından önerilmiş adaylar, formen ve şeflik için gerekli olan yetkinliklerine göre İnsan Kaynakları Müdürlüğü tarafından liderlik potansiyellerinin ölçüleceği Değerlendirme Merkezi’ne dâhil olurlar.
  • Değerlendirme Merkezi sonrasında, lider adayı olarak seçilmiş formen ve şef adayları 1 yıl içine dağılmış programları, belirlenmiş olan kriterlere göre başarı ile tamamladıktan sonra “Lider Adayı Sertifikası” alırlar. Sertifika alan potansiyeller, uygun pozisyonlar olduğunda formen, şef olarak atanırlar.
  • Lider adayı eğitimleri sadece, zorunlu sınıf eğitimlerini içermeyip, liderlik kitapları, komite çalışmaları, geri bildirim koçluk ve Online Kampüs faaliyetleriyle de desteklenirler.
  • Ekip yöneten mühendislerden şef adayı olarak yetiştirilecek çalışanlar daha öncesi lider eğitimleri almış olsalar da daha farklı bir süreç ve içerikle sunulan lider adayı eğitimlerine katılırlar.